根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)2008[117]號(hào)文）和省勞動(dòng)保障廳省財(cái)政廳《關(guān)于貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局〈關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》（黔勞社廳發(fā)[2009]6號(hào)文）的要求，貴州西南工具（集團(tuán)）有限公司提出了界定為“困難企業(yè)”的申請(qǐng)。根據(jù)企業(yè)的申報(bào)情況，我廳于八月十八日召集省財(cái)政廳、省經(jīng)信委、省發(fā)改委、省環(huán)保廳召開了省屬“困難企業(yè)”界定聯(lián)席會(huì)議，按照省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于界定省級(jí)“困難企業(yè)”有關(guān)問(wèn)題的意見〉的通知》（黔勞社廳發(fā)[2009]18號(hào)文）和貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《對(duì)（關(guān)于界定省級(jí)“困難企業(yè)”有關(guān)問(wèn)題的意見）的補(bǔ)充通知》（黔人社廳函[2009]58號(hào)）的要求，對(duì)企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的審查，同時(shí)對(duì)企業(yè)一些具體情況作了當(dāng)面的詢問(wèn)了解，經(jīng)過(guò)聯(lián)席會(huì)議認(rèn)真研究，一致認(rèn)為企業(yè)已達(dá)到受金融危機(jī)影響的“困難企業(yè)”條件，因此同意將企業(yè)界定為“困難企業(yè)”。
上述被界定為“困難企業(yè)”的企業(yè)，已在貴州勞動(dòng)保障網(wǎng)上公示五個(gè)工作日，界定結(jié)果生效。
關(guān)于“困難企業(yè)”(來(lái)源《人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于本區(qū)2009年幫助困難企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位的實(shí)施意見的通知》)
“困難企業(yè)”的界定
1.本意見所指的“困難企業(yè)”應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
（1）受金融危機(jī)沖擊較大，2008 年第四季度發(fā)生虧損；
（2）企業(yè)經(jīng)與工會(huì)組織協(xié)商或職工代表大會(huì)討論通過(guò)后，提出穩(wěn)定就業(yè)崗位或減薪的計(jì)劃和措施，并予以實(shí)施的。實(shí)施減薪措施后，企業(yè)員工近三個(gè)月內(nèi)平均收入低于上年度全市職工月平均工資50%；
（3）企業(yè)當(dāng)前參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)不少于20 人，并且申請(qǐng)認(rèn)定上月參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)不低于2008 年12 月參保人數(shù)的80%；
（4）對(duì)已列入環(huán)保整治、節(jié)能減排關(guān)停并轉(zhuǎn)計(jì)劃名單的企業(yè)，以及列入市政動(dòng)遷的企業(yè)，不納入“困難企業(yè)”范圍；
（5）參加本市失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的。
2.對(duì)于“困難企業(yè)”中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)發(fā)生嚴(yán)重困難且恢復(fù)有望、屬于本區(qū)或行業(yè)重點(diǎn)扶持范圍、就業(yè)貢獻(xiàn)大的中小企業(yè)，可認(rèn)定為“特殊困難企業(yè)”。
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